Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Старши вицепрезидент
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим старши вицепрезидент, който да поеме водеща роля в стратегическото управление и развитието на нашата организация. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с главния изпълнителен директор и останалите членове на висшето ръководство, за да осигури постигането на дългосрочните цели на компанията. Тази позиция изисква изключителни лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на решения на високо ниво.
Старшият вицепрезидент ще отговаря за надзора на няколко бизнес единици или функционални области, като гарантира, че всички дейности са в съответствие с визията и мисията на компанията. Той или тя ще играе ключова роля в разработването и изпълнението на корпоративни стратегии, подобряване на оперативната ефективност и управление на промени в организацията.
Идеалният кандидат трябва да има доказан опит в ръководни позиции, отлични комуникационни умения и способност да вдъхновява и мотивира екипи. Очаква се също така да притежава задълбочено разбиране на пазарните тенденции, конкурентната среда и вътрешните бизнес процеси.
Основните отговорности включват управление на ключови проекти, участие в бюджетиране и финансово планиране, изграждане на партньорства и представяне на компанията пред външни заинтересовани страни. Старшият вицепрезидент ще трябва да демонстрира стратегическа визия, но и оперативна гъвкавост, за да отговаря на динамичните изисквания на пазара.
Тази роля е подходяща за професионалисти с висока степен на ангажираност, етика и желание за постигане на устойчив растеж. Ако сте лидер с визия и искате да бъдете част от иновативна и амбициозна организация, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически планове
- Управление на няколко бизнес единици или отдели
- Координация с главния изпълнителен директор и други ръководители
- Проследяване и анализ на ключови показатели за ефективност
- Участие в бюджетиране и финансово планиране
- Изграждане и поддържане на партньорства с външни организации
- Представяне на компанията пред инвеститори и медии
- Насърчаване на иновации и организационна трансформация
- Управление на рискове и осигуряване на съответствие с регулации
- Мотивация и развитие на ръководния екип
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 10 години опит на ръководна позиция
- Магистърска степен по бизнес администрация или свързана област
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Доказан опит в стратегическо планиране и изпълнение
- Способност за работа в динамична и конкурентна среда
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
- Опит в управление на големи екипи и бюджети
- Владеене на английски език на високо ниво
- Готовност за пътувания и представителни ангажименти
- Висока степен на етика и професионализъм
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в стратегическото управление?
- Какви бизнес единици сте ръководили досега?
- Как подхождате към управление на промени?
- Какви са вашите методи за мотивация на екипи?
- Как се справяте с конфликти на високо ниво?
- Какви резултати сте постигнали в предишни ръководни роли?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
- Какво ви мотивира да се присъедините към нашата организация?
